Profiellijn 6: Het rolmodel

Mensen met profiellijn 6 doorlopen drie belangrijke levensfasen, elk met een eigen focus en betekenis. Deze fasen weerspiegelen hun groei en ontwikkeling, waarbij ze uiteindelijk uitgroeien tot een rolmodel voor anderen. De eerste fase, tot ongeveer 30 jaar, wordt gekenmerkt door experimenteren en vallen en opstaan, vergelijkbaar met de reis van de 3e lijn. Ze leren door ervaring, maken fouten en verzamelen levenslessen.

De tweede fase, van ongeveer 30 tot 50 jaar, is een tijd van reflectie en genezing. In deze periode trekken ze zich vaak meer terug uit de wereld, om hun ervaringen te verwerken en te begrijpen wat ze hebben geleerd in de eerste fase van hun leven. Dit is de fase waarin ze langzaam meer afstand nemen van hun experimenterende karakter en op zoek gaan naar innerlijke rust en stabiliteit.

De derde fase, vanaf ongeveer 50 jaar, markeert hun opkomst als Rolmodel. Ze beginnen de wijsheid en ervaring die ze hebben opgedaan te delen met de mensen om hen heen. Deze fase draait om het leven als een voorbeeld voor anderen en het inspireren van anderen met hun levenslessen en ervaringen​.

De drie levensfasen van profiellijn 6:

Fase 1: Experimenteren (tot ongeveer 30 jaar)

In de eerste fase van het leven zijn mensen met profiellijn 6 bezig met experimenteren en leren door ervaring, net als bij profiellijn 3. Dit is een tijd van fouten maken, vallen en opstaan, en het opdoen van belangrijke levenslessen. Ze voelen zich vaak aangetrokken tot nieuwe ervaringen en proberen verschillende manieren om hun weg te vinden in het leven.

Kenmerk: Experimenteren, vallen en opstaan, persoonlijke groei door ervaring.

Sterke punten: Door hun ervaringen ontwikkelen ze een diep begrip van het leven.

Uitdaging: Deze fase kan gepaard gaan met gevoelens van teleurstelling of verwarring door de vele ups en downs.

Fase 2: Reflectie en genezing (van 30 tot 50 jaar)

In de tweede fase van hun leven trekken mensen met Profiellijn 6 zich meer terug uit het directe experimenteren. Ze nemen de tijd om te reflecteren op hun ervaringen en om te helen van eventuele emotionele wonden die ze in de eerste fase hebben opgelopen. Dit is een tijd waarin ze een gevoel van stabiliteit beginnen te zoeken, en het verlangen om hun leven in rustiger vaarwater te brengen groeit.

Kenmerk: Reflectie, genezing, afstand nemen van het experimenteren.

Sterke punten: Ze ontwikkelen een dieper begrip van hun levenslessen en beginnen emotioneel te helen.

Uitdaging: Het kan moeilijk zijn om zich in deze fase terug te trekken en om los te komen van het experimenterende karakter.

Fase 3: Het Rolmodel (vanaf 50 jaar)

In de derde fase nemen mensen met profiellijn 6 op natuurlijke wijze de rol aan van mentor of rolmodel. Ze beginnen hun wijsheid en ervaring te delen met anderen en worden vaak gezien als inspirerende figuren in hun gemeenschap. Deze fase gaat over het belichamen van de lessen die ze in hun leven hebben geleerd en het leiden door voorbeeld.

Kenmerk: Rolmodel, mentor, het delen van wijsheid en levenslessen.

Sterke punten: Ze inspireren anderen door hun ervaringen en worden gezien als wijze leiders.

Uitdaging: Het kan lastig zijn om volledig in deze rol te stappen als er nog onverwerkte ervaringen uit eerdere fasen zijn.

Hoe profiellijn 6 je levenspad beïnvloedt

Mensen met profiellijn 6 hebben een levenspad dat sterk verschilt van andere lijnen, omdat het in drie duidelijke fasen is verdeeld. De eerste fase is een periode van vallen en opstaan, waarin ze diepgaande levenslessen leren door hun eigen fouten en ervaringen. In de tweede fase trekken ze zich terug om te reflecteren en zichzelf emotioneel te helen. Uiteindelijk, in de derde fase, worden ze natuurlijke rolmodellen die anderen inspireren door de wijsheid die ze hebben opgedaan.

De sleutel voor mensen met Profiellijn 6 is om geduld te hebben met hun proces en de verschillende fasen van hun leven te omarmen. Elke fase heeft zijn eigen uitdagingen en beloningen, en het is belangrijk om elk aspect van deze reis volledig te ervaren. Door het leven te zien als een reis van leren, reflecteren en inspireren, kunnen ze hun ware potentieel als rolmodel bereiken.

Praktische tips voor het gebruiken van je profiellijn 5

Wees geduldig met je proces: Begrijp dat je levenspad is opgedeeld in drie fasen en dat elke fase belangrijk is voor je ontwikkeling. Wees niet bang om te experimenteren in de eerste fase en om te reflecteren in de tweede.

Omarm je rol als mentor: In de derde fase word je een natuurlijk rolmodel. Wees niet bang om je wijsheid en ervaring te delen met anderen.

Geef jezelf de tijd om te helen: Neem de tijd om te reflecteren en te genezen van eventuele emotionele wonden in de tweede fase. Dit zorgt ervoor dat je sterker en wijzer de derde fase kunt ingaan.



Profiellijn 6 in Human Design staat voor het Rolmodel, een persoon die door drie belangrijke levensfasen reist en uiteindelijk een mentor en inspirator wordt voor anderen. Mensen met deze lijn leren door ervaring, reflecteren op hun levenslessen en groeien uit tot wijze leiders. Door hun reis te omarmen en geduldig te zijn met hun ontwikkeling, kunnen ze hun volle potentieel bereiken als voorbeeld en bron van inspiratie voor de mensen om hen heen.

"De training van Karen en Nienke heeft voor veel eye-openers gezorgd. Ik heb geleerd dat actief mijn visie op events op LinkedIn ‘schreeuwen’ niet voor mij werkt om nieuwe klanten binnen te halen. In een 1-op-1 gesprek bij bestaande relaties werkt veel beter voor mij."

Evelien Schuurman -

Plan X Events

"Human Design geeft mij de bevestiging hetgeen ik kom doen hier op aarde en de keuzes die ik maak. Vanuit wie ik ben. Vanuit mijn blauwdruk.
Ik zie de kennis over Human Design als een meetlat waar ik al mijn toekomstige beslissingen langs leg. Doe ik wel echt wat bij mij past? Doe ik wat ík wil? Word ik er blij van? Waar ik zeker blij van word, is dat ik Nienke en Karen heb leren kennen."

Leonie Reijers -

Tekstbureau Stipt

“Ik heb geleerd dat ik sommige dingen niet hoef te veranderen. Ik werk nou eenmaal fijner projectmatig. Ik werk nou eenmaal liever met anderen samen. Ik heb pieken en dalen in mijn energie en emoties.

En die zijn er gewoon, omdat dit is hoe ik ben. Dat is prima en dat ik niets hoef te veranderen aan mezelf dat is het mooiste inzicht wat ik heb gekregen.”

Kimberley Stein -
MYN - HypoSpot

“Ik heb geleerd dat ik het beste in het moment kan beslissen. Voorheen kon ik nog weleens beslissingen voor me uit schuiven, omdat ik dacht dat het beter was om ergens een nachtje over te slapen. Nu weet ik dat mijn eerste ingeving direct klopt, daar mag ik op vertrouwen. Ook weet ik dat ik als Manifesting Generator veel meer energie heb om bijvoorbeeld te werken dan mijn vriendin die Manifestor is.”

Rudi Tragter -

Computantis Accountancy